A FGR consolidou 2025 como o melhor ano de sua trajetória de quatro décadas, registrando um lucro líquido de R$534 milhões. O índice alcançado, de 34,3%, superou significativamente a meta estipulada de 26%, marca que posiciona a incorporadora entre as 1.000 maiores empresas do país segundo o jornal Valor Econômico. Durante a "Festa da Medalha", a diretoria reuniu os mais de 900 colaboradores diretos para celebrar o desempenho e distribuir bonificações por metas superadas, reforçando a cultura de Participação nos Lucros e Resultados (PLR) instituída pelos sócios-fundadores Frederico Craveiro, Guilherme Craveiro e Rodolfo Dafico.

“Dessa vez não batemos apenas os 26% estipulados, mas 34,3% de lucro líquido, bem acima daquilo que esperávamos. Estamos muito satisfeitos, muito felizes, porque este é o melhor resultado da nossa história”, destaca a diretora comercial da empresa, Camila Alcântara.

Além da performance financeira, o evento destacou a valorização do capital humano e a construção de carreira dentro da companhia. Um dos pilares celebrados foi o programa i9 FGR - Ideias que constroem o futuro, premiação interna voltada à inovação operacional e administrativa. Entre os projetos vencedores, destacou-se um aplicativo desenvolvido pelo setor de logística para desburocratizar a distribuição de maquinários em obras, além de iniciativas de otimização logística e controle de usina. Segundo a diretora comercial Camila Alcântara, o resultado histórico é reflexo direto da sinergia e da capacidade técnica das equipes de engenharia, obras e administrativo.

“A capacidade de vocês é impressionante. O que a gente evoluiu nesse ano de 2025 foi sensacional, e isso não fomos nós, sócios-fundadores que fizemos, mas todos vocês”, agradeceu Frederico Craveiro. “O que vocês estão fazendo!? Olha o sucesso que vocês estão tendo! Estou impressionado com o quanto nós crescemos e onde nós chegamos”, complementou o sócio Guilherme Craveiro.

O terceiro fundador, Rodolfo Dafico, reiterou a satisfação com o time “Gratidão de coração, não só aos demais diretores, gerentes e coordenadores, mas a cada um de vocês que estão aqui e que fizeram parte desta história incrível”.

A longevidade da cultura organizacional foi simbolizada pela entrega de medalhas que, unidas, completavam um desenho exclusivo, representando a importância do trabalho em equipe. Relatos de colaboradores veteranos, como Hilda Martins de Queiroz na empresa desde 1986, e de novos talentos em ascensão, como a coordenadora de novos negócios Franciely Valéria Gomes, reafirmaram o foco da empresa em retenção e reconhecimento. Para a gestão da FGR, o recorde de 2025 valida o modelo de gestão humanizada e inovação tecnológica como motores para o crescimento sustentável no mercado imobiliário.