TST determina fim da greve da Caixa

O Tribunal Superior do Trabalho (TST) determinou o fim da greve dos empregados da Caixa Econômica Federal. Segundo o TST, a paralisação não foi considerada abusiva, mas os trabalhadores deverão retornar de forma imediata às atividades.

Na decisão, o TST fixou para a categoria reajuste equivalente à variação integral do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), acrescida de 0,6% de aumento real. As novas condições terão validade de dois anos, com efeitos a partir de 1º de setembro de 2026 e vigência até 31 de agosto de 2028.

O colegiado também determinou que os dias de paralisação não sejam descontados dos salários. O período deverá ser compensado pelos trabalhadores em até 180 dias.

Entenda o caso

A greve dos empregados da Caixa começou em 10 de setembro, após o encerramento do acordo coletivo e o impasse nas negociações entre o banco e as entidades que representam os trabalhadores. O principal ponto de divergência foi o modelo de custeio do Saúde Caixa.

Os sindicatos defendiam a manutenção de regras do plano de saúde, incluindo a proporção de custeio de 70% pela empresa e 30% pelos empregados, além da retirada do teto de 6,5% da folha de pagamento. A Caixa, por sua vez, propôs mudanças no modelo, alegando dificuldades para manter a sustentabilidade financeira do plano.

Antes do julgamento definitivo, o TST havia determinado que pelo menos 60% dos empregados permanecessem em atividade em cada agência durante a paralisação. A medida buscava garantir a continuidade de serviços considerados essenciais.

No julgamento realizado em 29 de setembro, o TST manteve as regras do acordo coletivo anterior para o Saúde Caixa e definiu os novos parâmetros para a categoria, encerrando a greve.